O stovky milionů korun navyšuje v tomto roce Albert mzdové náklady. Zlepší tak finanční podmínky pracovníkům v prodejnách, distribučních centrech i centrále. Mzdy zaměstnanců na prodejnách se navýší od dubna v průměru o šest procent.
Investice do odměňování zaměstnanců se navýší o 350 milionů korun. V loňském roce se mzdové prostředky navyšovaly o 700 milionů korun a průměrné zvýšení mezd na prodejnách činilo v roce 2024 deset procent. Za poslední dva roky navýšil Albert jako jeden z největších soukromých zaměstnavatelů v Česku mzdy prodavačkám a prodavačům, pekařům, skladníkům, zelinářům i vedoucím týmů prodejen v součtu o 16 procent při souhrnné inflaci 13,1 procenta za dané roky.
„V první řadě bych rád zaměstnancům velmi poděkoval za práci pro naše zákazníky a každodenní úsilí, které tvoří základ našeho společného úspěchu v Albertu. Jsem hrdý na to, že naše společnost dlouhodobě nabízí nejen nadstandardní mzdy, ale i širokou škálu benefitů, jako je příspěvek na dopravu, stravování a penzijní pojištění, které také přispívají k jejich spokojenosti. Letošní navýšení investic do mezd je výrazem podpory a uznání našim zaměstnancům,“ uvádí Kalle Becker, senior viceprezident pro operativu a logistiku, v komunikaci zaměstnancům.