Mzdy v obchodech Albert se příští rok zvýší v průměru o 8,5 procenta. To je výsledek tlaku odborářů a politiků na nizozemského vlastníka řetězce, společnost Ahold. Součástí podepsané dohody je i jednorázová odměna pro zaměstnance, kterou dostanou ještě v předvánočním období.
Prodavačky, pokladní a skladníci si polepší od ledna příštího roku minimálně o pět procent. Další navýšení bude závislé na výsledku ročního hodnocení. Ještě tento rok dostanou všichni pracovníci jednorazovou vánoční odměnu tisíc korun, ačkoliv původně chtěl řetězec vyplatit jen tři stovky.
„Díky velkému tlaku odborových organizací a podpoře předsedy Českomoravské konfederace odborových svazů Josefa Středuly a také premiéra Bohuslava Sobotky se změnil postoj společnosti Ahold a dosáhli jsme společné dohody,“ řekla Renáta Burianová, předsedkyně Odborového svazu pracovníků obchodu. „Uzavřená dohoda vychází z našeho plánu na zlepšení odměňování provozních zaměstnanců v našich obchodech pro následující období,“ komentoval dohodu Jesper Lauridsen, generální ředitel společnosti Ahold ČR.
Odbory se v posledních týdnech pustily do nezvykle ostrého boje o zvýšení platů. Tvrdily, že zaměstnanci Albertu dostávají měsíčně jen 12,5 tisíce korun, což má být nejméně na maloobchodním trhu. Vedení řetězce naopak uvádělo, že mzda v prodejnách je o tři tisícovky vyšší a tento rok šla nahoru už třikrát.
Do sporu o mzdy se vložily i politické špičky, premiér Bohuslav Sobotka vyzval řetězec, aby platy zvýšil. Na schůzce s nizozemským velvyslancem v Česku Eduardem Hoeksem dokonce řekl, že diplomat by měl s platovou situací v českých obchodech Albert obeznámit nizozemské politiky.
Platy jdou nahoru i v ostatních řetězcích
Platy se v posledním období zvyšovaly ve více řetězcích. Je to hlavně důsledek nedostatku prodavaček a dalších provozních zaměstnanců. Na vyšší výdělky začal letos lákat maloobchodní řetězec Lidl, který zvýšil nástupní platy o 25 procent. Pohybují se teď na úrovni přes 18 tisíc korun. Stávajícím zaměstnancům Lidlu rostly letos platy asi o pětinu. Průměrná mzda prodavačů je v současnosti více než dvacet tisíc korun.
Penny Market letos zvýšil základní mzdy o 2 300 korun. Zaměstnancům obchodního řetězce Tesco vzrostly platy o šest procent, v Bille o čtyři procenta. Průměrná mzda pokladních je dnes podle odborů na úrovni mezi 13 000 až 14 000 korunami hrubého.
