Obchodní řetězce se předhánějí v tom, kdo nabídne svým zaměstnancům vyšší plat. Mzdy rostou skokově a i několikrát ročně. Nárůst odměn oznámily v posledních dnech Tesco, Penny Market i Albert. Důvodem je nízká nezaměstnanost a chybějící pracovníci.
V Penny Marketu, který zvyšuje platy všem pěti tisícům zaměstnancům, pokladní dostanou navíc průměrně 860 korun, zástupce vedoucích 1 077 korun a vedoucí prodejen dvě tisícovky. Platy se přitom letos v Penny Marketu už jednou zvyšovaly, a to v březnu. Nárůst mezd celkově tento rok dosáhne v průměru 8,2 procenta. „Chceme dlouhodobě poskytovat zaměstnancům takové podmínky, které jsou férové, motivující a mzdově velmi konkurenceschopné se zřetelem k současné situaci na pracovním trhu,“ uvedl jednatel společnosti Penny Market Martin Peffek.
Tesco, které zaměstnává třináct tisíc lidí, zvyšuje od července zaměstnancům měsíční mzdu o čtrnáct procent. S odboráři se na tom dohodlo vedení společnosti. Současně s navýšením mezd došlo i k růstu stávajících příplatků a benefitů. „Rozšiřuje se také nabídka zaměstnaneckých výhod včetně nejrůznějších školení a rozvojových programů,“ uvedl Martin Kuruc, provozní ředitel a představitel společnosti Tesco pro Českou a Slovenskou republiku.
Navýšení základních mezd o tři procenta čeká od července i zaměstnance sítě Albert. Společnost Ahold, která je vlastníkem těchto prodejen, se na tom dohodla s Odborovým svazem pracovníků obchodu (OSPO). „Považujeme tento krok za velký úspěch. Stalo se tak přesto, že společnost letos zvýšila základní mzdy již jednou, a to od prvního ledna o pět procent,“ řekla předsedkyně OSPO Renáta Burianová. „Ahold na jednání s odbory již několikrát přislíbil, že hodlá v postupném navyšování mezd svým zaměstnancům pokračovat i v příštím roce,“ upozornila.
Tento rok už přidával i Lidl, od března dostaly nové prodavačky o čtvrtinu vyšší mzdu. Namísto téměř 19 tisíc korun na výplatní pásce viděly 23 333 korun hrubého při čtyřicetihodinovém úvazku. Platy vzrostly i stávajícím zaměstnancům.
Podle výpočtů deníku Mladá fronta Dnes platí své zaměstnance nejlépe Tesco, kde byla minulý rok průměrná mzda 23 729 korun. Následuje Lidl s 22 226 korunami a Globus s 22 218 korunami. Na konci žebříčku jsou Billa (20 242 korun) a Albert (17 725 Kč).
