Společnost makro ČR oznámila změnu na pozici ředitele/ky pro lidské zdroje, kterou 1. července převzala Daniela Hrbková. Daniela Hrbková do společnosti makro ČR přichází z Tesco Stores ČR.
Novou personální ředitelkou společnosti makro ČR se od prvního července stala Daniela Hrbková. „Po více než dvaceti pestrých letech u jedné společnosti nastal čas na změnu. Těším se, že budu moci zúročit své zkušenosti z personalistiky i obchodu na nové pozici. S makro ČR sdílím stejné hodnoty. Proto věřím, že půjde o oboustranně přínosnou spolupráci,“ komentuje svůj přestup Daniela Hrbková.
Daniela Hrbková zahájila svou profesní kariéru ve společnosti Tesco Stores ČR v roce 1998. V průběhu téměř 24 let postupně pracovala hned v několika oblastech. Před vstupem do sféry lidských zdrojů zastávala pozice v oblasti sourcingu, logistiky a provozu. Kariéru v personalistice zahájila v roce 2010 a v průběhu let působila na několika vedoucích pozicích. V roce 2013 byla jmenována vedoucí oddělení HR Business Partnering, Organization Design & Recruitment ČR. Od roku 2017 pak působila jako head of people operation CR.
Cenné zkušenosti Daniely Hrbkové z oblasti obchodu i lidských zdrojů pomohou při dalším strategickém rozvoji společnosti makro ČR a naplňování růstových plánů společnosti. Její jmenování zároveň posílí diverzitu na úrovni lokálního představenstva.
