Velkoobchod makro ČR upravil zaměstnancům mzdu za poslední rok a půl už čtyřikrát. Přilepšili si tak až o 25 procent.
Síť velkoobchodů makro ČR opět zvýšila mzdy svým zaměstnancům. Od prosince minulého roku si mzdově přilepšili zhruba o deset procent. „Za nadstandardní služby poskytované našim profesionálním zákazníkům patří největší dík všem kolegům. Jsme proto nesmírně rádi, že můžeme našim zaměstnancům poděkovat za jejich práci také finančně navýšením mezd a dát jim tak najevo, že si jich vážíme. Za poslední rok a půl navyšujeme platy už počtvrté a celkově jsme tak našim zaměstnancům zvýšili mzdy v průměru o celou čtvrtinu,“ vysvětluje Daniela Hrbková, personální ředitelka makro ČR.
První zvýšení mezd přišlo v červenci roku 2021, druhé následně v listopadu. Loni velkoobchod zvyšoval poprvé v březnu a podruhé v prosinci. Nejvyšší nárůst platů proběhl za poslední měsíce u zaměstnanců, kteří působí přímo v prodejnách a distribučním centru makro ČR. Zaměstnanci právě na těchto pozicích jsou současnou situací rychle rostoucích životních nákladů ohroženi nejvíce.
Od letošního ledna se navýšení dočkali i zaměstnanci v centrále společnosti. Kromě růstu platů dostanou v průběhu příštího roku všichni zaměstnanci poukázky na nákup zboží v makro v celkové hodnotě dvacet tisíc.
Péče také o zdraví zaměstnanců
„U nás se všechno točí kolem dobrých vztahů mezi zaměstnanci a našimi zákazníky. Většina zákazníků u nás nakupuje pravidelně a spoustu let, známe je osobně a přizpůsobujeme jim naši nabídku. Právě tím se jako velkoobchod výrazně lišíme od klasického retailu. Chceme být profesionálními partnery v jejich podnikání a děláme vše pro to, abychom jim dobrým partnerem byli a zůstali. Abychom to zajistili, neustále produktově vzděláváme naše zaměstnance na všech pozicích a ve všech odděleních. Chceme, aby každý z našich kolegů byl odborníkem ve své kategorii. Pokud chcete pracovat například se sortimentem ryb, u nás budete za chvíli o rybách vědět úplně všechno,“ popisuje Daniela Hrbková. Jak dodává, zaměstnance v makro ČR nespojuje jen společný zaměstnavatel, ale také láska ke gastronomii.
Kromě finančních odměn se velkoobchod makro ČR stará také o zdraví zaměstnanců. Nadstandardní zdravotní péči v podobě on-line lékařského poradenství nabízí už více než rok. „Jedná se o zdravotní benefit, který kombinuje klasickou lékařskou péči s on-line medicínou a je dostupný 24 hodin denně sedm dní v týdnu. Tento benefit za uplynulý rok využilo mnoho kolegů při nejrůznějších příležitostech a pomohl například při rychlém objednání k lékaři prostřednictvím zdravotního koordinátora,“ říká Daniela Hrbková. Kromě on-line lékařské péče nabízí také sezonní očkování proti chřipce, inspirující workshopy na téma fyzického a mentálního zdraví či Multisport kartu.