Řetězec Tesco po dohodě se zástupci odborových organizací od července navyšuje základní mzdy zaměstnancům na provozních pozicích s tarifní mzdou v průměru o 4,5 procenta, v distribučním centru pak v průměru o 3,5 procenta. Zvýšení se týká i zaměstnanců na centrále, kdy je při navýšení zohledněn individuální přínos a výkonnost. Společnost zároveň investuje do benefitů, mezi nimiž je i 15procentní sleva na celý nákup, která zůstává nejoblíbenějším benefitem zaměstnanců.
Tesco patří dlouhodobě k největším soukromým zaměstnavatelům v České republice. „Na provozních pozicích navyšujeme základní mzdy v průměru o 4,5 procenta, v distribuci pak o 3,5 procenta. Chceme, aby Tesco zůstalo dobrým místem pro práci, a proto nasloucháme přáním a připomínkám našich zaměstnanců. Mám velkou radost, že podle posledního průzkumu devět z deseti kolegů říká, že u nás mohou být sami sebou a doporučili by Tesco jako zaměstnavatele,“ uvádí Katarína Navrátilová, generální ředitelka společnosti Tesco Stores ČR.
Sleva na nákup vede v oblibě
V rámci programu Osobní pohoda na prvním místě zavedlo Tesco letos například nový benefit Virtuálního lékaře, kterého mohou bezplatně využívat nejen zaměstnanci, ale i jejich rodiny. Nejoblíbenějším benefitem mezi zaměstnanci však i nadále zůstává 15procentní sleva na celý nákup po celý rok. Sleva platí i na již zlevněné zboží a zaměstnanci ji mohou využívat naplno již od prvního dne nástupu. Jen za uplynulý rok Tesco zaměstnancům díky této slevě poskytlo úsporu na nákupy za více než sto milionů korun.
„Přes všechny krátkodobé změny v ekonomice je inflace za rok 2024 a výhled pro následující období poměrně stabilní kolem dvou procent. Stejnou výši lze prozatím očekávat i pro rok 2026. Proto považuji za dobrý výsledek navýšení mezd pro většinu kolegů nad úroveň inflace, tedy reálný růst mezd, a to i s přihlédnutím potřeby narovnání rozdílů z předchozích let, kdy nebylo reálné dosáhnout růstu mezd aspoň na úrovni inflace. Plošné navýšení je také částečně ovlivněno připravovanou změnou legislativy, “ dodává Milan Matušík za vyjednávací tým pověřených zástupců odborových organizací při Tesco.
