Společnost dm od ledna zvýšila mzdy všem svým zaměstancům. Nejvíce si polepší lidé na nižších pracovních pozicích, kteří dostanou o dvanáct procent více. Společnost dm chce zamezit rozevírání nůžek mezi jednotlivými pozicemi. Jedná se již o třetí zvýšení mezd za uplynulých třináct měsíců.
Průměrný lednový nárůst mezd představuje ve společnosti dm takřka jedenáct procent. „Mzdy všech spolupracovníků se zvýšily rozdílně. Větší procentuální zvýšení se týká prodavačů, pokladních a skladových dělníků našich logistických center, kterým byla mzda zvýšena o dvanáct procent,“ přibližuje Jiří Peroutka, manažer komunikace dm drogerie markt. Upozorňuje, že takových pozic je většina.
Společnost tímto krokem reaguje na současné ekonomické změny. „Věříme, že opatření alespoň částečně zmírní pokles reálných mezd a pomůže všem spolupracovníkům lépe zvládnout aktuální nelehké období. Přestože inflace dopadá na nás všechny, osobám s nižšími příjmy přináší výraznější komplikace. Proto jsme se rozhodli pro procentuálně rozdílné zvýšení,“ vysvětluje Jiří Peroutka.
Mohou si to dovolit
Za poslední rok společnost zvyšuje mzdy již potřetí. K prvnímu lednu minulého roku se zvyšovaly o čtyři procenta a také mimořádně od prvního července o osm procent pro nemanažerské pozice a o čtyři procenta pro pozice manažerské.
Společnost dm může podle svého vyjádření k těmto krokům přistoupit zejména díky ekonomické stabilitě, kterou prokázala i v minulém složitém období. Dalším důvodem je růst produktivity práce. V obchodním roce 2021/2022 zvýšila dm obrat o 11,38 procenta na 13,8 miliardy korun. „Dynamického růstu bychom nedosáhli bez společného úsilí všech našich spolupracovníků, kteří odvádějí skvělou práci, za což jim děkujeme,“ uzavírá Jiří Peroutka.
