Společnost Lidl Česká republika podniká kroky směrem k udržitelnému rozvoji a ekologické odpovědnosti. Obchodní řetězec zveřejnil svou již třetí zprávu o odpovědném podnikání. Dokument popisuje všechny strategické cíle, závazky, aktivity a projekty společnosti, které mají ekonomický, společenský a environmentální dopad. Zpráva mapuje obchodní roky 2021 a 2022 a firma ji vypracovala v souladu se Standardy GRI. Je pro zaměstnance, zákazníky, dodavatele a partnery, zástupce veřejné správy a zástupce neziskového sektoru.
Zpráva je uspořádána podle mezinárodní metodiky modelu odpovědnosti Lidl. „Ta naše podnikání vnímá ve třech pilířích – co je dobré pro naši planetu, co pro lidi a co pro jednotlivce. V takto mezinárodně nastaveném rámci vyprávíme náš příběh o tom, co jsme v letech 2021 a 2022 udělali konkrétně v Česku. Je to transparentní přehled o našich hodnotách a našem byznysu. O tom, jak vnímáme naši roli a odpovědnost. Čeho chceme dosáhnout, co se nám daří i kde ještě splněno nemáme,“ říká v úvodním slově ředitel společnosti Adam Miszczyszyn.
Stoprocentně zelená elektřina
V rámci dopadu na planetu vyniká společnost Lidl Česká republika iniciativami, jako je přechod na stoprocentně zelenou elektřinu od roku 2022 nebo snižování energetické intenzity provozu. Mezi lety 2021 a 2022 to bylo o 4,2 % v přepočtu na metr čtvereční prodejní plochy. Dalším klíčovým strategickým cílem je snížení emisí skleníkových plynů. Meziročně (2021 a 2022) se Lidlu podařilo snížit celkové emise o 14 %.
„Naše iniciativy jsou součástí dlouhodobého závazku společnosti Lidl k udržitelnosti a ochraně životního prostředí. Rozhodli jsme se například postavit 60 fotovoltaických zařízení na střechách našich prodejen a skladů. Věříme, že právě takové kroky nás přibližují k našemu cíli – stát se lídrem v ekologické odpovědnosti,“ říká tisková mluvčí společnosti Lidl Česká republika Eliška Froschová Stehlíková. „Společnost Lidl je odhodlána hrát klíčovou roli v boji proti klimatickým změnám a tím podporovat zdravější planetu pro naše zaměstnance, zákazníky a budoucí generace,“ dodává.
Vyšší mzdy
V rámci pilíře „Dobré pro lidi“ reportuje Lidl data k diverzitě a inkluzi, ke spravedlivému odměňování a společenské odpovědnosti. V kapitole Spravedlivé odměňování Lidl porovnává nástupní mzdu svých zaměstnanců na pozici prodavač(ka)/pokladní, která je o 183 % vyšší než zákonná minimální mzda v ČR. Z dat o společenské odpovědnosti stojí za zmínku částka 326 milionů korun v rámci sbírky Srdce dětem (od roku 2011) nebo 1002 tun potravin předaných od roku 2018 potravinovým bankám.
V posledním pilíři „Dobré pro tebe“ zveřejňuje Lidl data o počtu certifikovaných produktů nebo podpoře českých dodavatelů. V roce 2022 bylo v sortimentu Lidlu 436 produktů s certifikátem Rainforest Alliance nebo 173 produktů s certifikátem Bio. Lidl také významně podporuje české dodavatele. V letech 2021–2022 narostl export českých výrobců o 28,6 % a podíl českých dodavatelů na platbách za přijaté zboží o 3,6 %.
Kompletní Zprávu si lze prohlédnout zde.
