Zaměstnanci společnosti Coca-Cola HBC Česko a Slovensko dostali od poloviny roku přidáno. Jejich mzda stoupla v průměru o 6 %.
V Česku a na Slovensku zaměstnává společnost Coca-Cola HBC Česko a Slovensko téměř tisíc pracovníků. „Velmi nás těší, že jsme mohli stejně jako v loňském roce navýšit mzdy našich zaměstnanců. Uvědomujeme si složitou situaci z počátku roku, která měla za následek výrazný nárůst životních nákladů. Tento krok v podobě zvýšení mezd v průměru o šest procent pomůže naším kolegům alespoň částečně pokrýt navýšené finanční výdaje,“ říká Markéta Pavelková, HR ředitelka společnosti Coca-Cola HBC pro Česko a Slovensko.
Ještě vyššího růstu mezd se dočkali zaměstnanci na pozici obchodních zástupců. „U kolegů na pozicích obchodních zástupců byl růst mezd až deset procent. Díky nárůstu našeho podílu na trhu v segmentu HoReCa jsme již nabrali desítky nových kolegů. V náboru budeme pokračovat i v následujících měsících. Péče o naše zákazníky je pro nás klíčová, stejnou kvalitu našich služeb chceme garantovat i našim novým zákazníkům“ dodává Markéta Pavelková.
Další finanční příspěvek obdrželi zaměstnanci v rámci poslední mzdy v roce 2022, kdy jim byl vyplacen jednorázový příspěvek na energie. Příspěvek dostali všichni zaměstnanci na nižších manažerských pozicích a zaměstnanci na nemanažerských pozicích. Výše příspěvku představovala část průměrné mzdy. Stanovila se na základě ukazatelů, jako je inflace na místním trhu či průměrná mzda. Celkový příspěvek na osobu v rámci Česka tak přesáhl 20 tisíc korun. Týkal se téměř 90 % zaměstnanců firmy.
Možnost nákupu firemních akcí
Firma průběžně reviduje a doplňuje nabídku firemních benefitů, aby reflektovala situaci na trhu a přinášela možnosti zhodnocení financí. Mezi žádané benefity se řadí možnost nákupu firemních akcí. Každý kmenový zaměstnanec může nakupovat ze své mzdy firemní akcie ve výši od jednoho procenta až do patnácti procent své hrubé mzdy. K tomu získá ještě příspěvek od zaměstnavatele.
Jedná se o ojedinělý, ale velmi vítaný firemní benefit. Zaměstnanci jej používají jako velmi výhodnou formu dlouhodobého spoření. Zaměstnavatel přispěje každému zaměstnanci navíc jedno procento až tři procenta. Jednou ročně se k tomuto spoření podle rozhodnutí valné hromady připisují dividendy. Zaměstnanec má navíc on-line kdykoliv přístup ke svému účtu a může sledovat stav portfolia, případně rozhodnout o odprodeji disponibilní části akcií. Aktuálně využívá tento benefit přes 55 % zaměstnanců.
Coca-Cola HBC Česko a Slovensko je členem skupiny Coca-Cola HBC (Hellenic Bottling Company), působící v 29 zemích Evropy a Afriky. Vyrábí a prodává komplexní portfolio nealkoholických nápojů společnosti Coca-Cola. Od roku 2018 distribuuje značky skupiny Edrington. V roce 2022 se pro český trh stala výhradním distributorem prémiových značek alkoholu společnosti Bacardi-Martini. V roce 2020 uvedla na český a slovenský retailový trh produkty prémiové značky Costa Coffee. Od října 2021 má společnost výhradní zastoupení na českém i slovenském trhu pro prémiovou italskou kávu Caffè Vergnano.